Анна Аверьянова
Head of T&D, Робофинанс | сертифицированный OKR-мастер
Тема: От целей к команде мечты: как OKR меняет корпоративную культуру
Многие компании сталкиваются с трудностями при внедрении новых управленческих методологий, особенно когда изменения затрагивают устоявшиеся процессы и требуют высокой степени вовлеченности сотрудников. В докладе я хочу показать, как OKR может быть интегрирован в корпоративную культуру с акцентом на человека, обеспечивая баланс между достижением бизнес-целей и удовлетворенностью команды.
Я поделюсь реальным примером из опыта финтех-компании, где фреймворк OKR улучшил коммуникации, повысил прозрачность процессов и ускорил принятие решений.
Открыть расписание
